企业的发展，离不开人，离不开人才团队的建设。当代企业的竞争，实质上说到底是人才的竞争！优秀的人才已实际成为企业发展壮大的最根本的动力，也是企业最终取胜的最重要因素。因此，大上科从创建之初，就以积极的姿态从探索和建设一种优秀的企业文化入手，广纳各类管理和技术精英，努力营造一个能最大程度发挥员工能力和素质，真正人尽其才的积极环境。并在企业成效、沟通、交流、选拔、培训、薪酬、奖励等方面，通过学习和论证立了良性的人才机制。使企业的发展将通过“人”来达到更新、更高、更远。并将企业总体目标转化为员工的个人职业生涯目标，在这里，大上科收到了良好的成效，构建了一支真正的与企业“同呼吸，共命运”的人才团队，展现了其强大的人力资源优势。